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受训心得体会【精选推荐】

2023-01-24 18:30:09

下面是小编为大家整理的受训心得体会【精选推荐】,供大家参考。

受训心得体会【精选推荐】

 

 受训心得体会及建议 我们期盼已久的培训学习在我们的恋恋不舍中敲响了结尾的钟声。对于这几天的培训课程,我想我只能用受益匪浅这四个字来形容了。老师们的博文广识、生动讲解无不在我的脑海里留下了深刻的印象,此次培训学习的主要心得有以下几方面:

 培训师顾名思义就是培训的老师,做好一名”老师”,不但要业务熟练,还要对”学生”言传身教,教会”学生”,教好”学生”.更不能出现误人子弟的现象,这样做不但害人还害己. 1. 把握好培训质量 为了使新进公司的员工达到所需岗位的要求,适应公司发展的需要,必须对新员工进行培训.要保证新员工适应公司发展的需要,培训师就要把握好培训的质量,使新员工掌握各种必需要掌握的工作技能,提高自身的整体素质,这样不仅对新员工以后自身的发展奠定了基础,还为公司的发展提供了力量 2. 因材施教,最大限度挖掘潜力 每个人的性格和特点是不一样的,我们要在培训的过程中发现新员工的优点,特点,,看现在培训的岗位是否适合它,有没有更适合的岗位,如果有那我们将为其更换更合适的岗位以发挥其本身的潜能.对于在培训中掌握技能慢的,我们要不断的鼓励,正确的引导,使其尽可能尽 机会,就死在这七句话里!1、认为骗人;2、迟疑;3、研究;4、问错人;5、别人说;6、有难度;7、这个和那个差不多。

 不要轻易错过美好的事物!

 

 快的掌握工作技能,达到我们的培训要求,进入到新的工作岗位中. 3. 不断学习,提高自身的竞争力 作为一名合格的培训师就是在培训新员工的同时也不断的学习,保持自己的技能与工作同步,这样做不但能保证自己的竞争力,还能在以后的发展中立于不败之地.同样也为新员工做好榜样,让新员工心服口服 以上是我的一些肤浅认识,我将在以后的工作中更加严格的要求自己,不断的学习提高自己整体素质,同样在以后的培训的工作中我也将会更加尽职尽责,为公司的发展贡献一份力量. 此次精彩的培训学习已经结束,使我学到了不少知识,很期待下次培训学习。在此,对下次的培训学习提出以下几方面的建议:

 一、对培训方式进行多元化,将课堂培训与现场培训,模拟培训结合起来,使受训者能身临其境的感受培训的现场。

 二、对培训方法进行多元化,将讲演法与扮演法,室外活动训练法结合起来,使受训者将所听到的理论能马上运用于实践,还能增加团队之间的有效的配合。

  2012/11/18

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