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区级机关党建工作要点(全文完整)

2023-01-19 12:05:11

下面是小编为大家整理的区级机关党建工作要点(全文完整),供大家参考。

区级机关党建工作要点(全文完整)

2020年区级机关党建工作要点

2020年区级机关党建工作总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,认真落实习近平总书记关于机关党的建设重要论述精神,按照区委十三届九次全会部署要求,坚持政治引领,夯实基层基础,动员区级机关各级党组织和广大党员干部担当作为,争当“三个表率”,打造让区委放心、让人民满意的模范机关,为建设“强富美高”新江都提供坚强的政治和组织保证。

一、把握政治机关属性,实现党的领导全覆盖

1、自觉践行“两个维护”。坚定党的政治路线,严守党的纪律规矩,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,时刻“不忘初心、牢记使命”,适时组织政治专题培训,多形式举办习近平新时代中国特色社会主义思想读书研讨交流活动。

2、开展思想理论和党性教育。通过在线学习、集中轮训、专题研讨、实景教育等多种途径,加强党章党纪党规、党建业务等方面教育培训;
利用清明、“七一”等节日,开展党史党性教育;
举办入党积极分子、机关党务干部、党组织负责人培训班,通过分类施教,打造高素质专业化党建骨干队伍。

3、加强意识形态领域工作。强化“学习强国”学习平台的使用和供稿,加强本部门本领域意识形态阵地建设和管理,积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导,及时了解掌握党员思想动态,有针对性地做好思想政治工作。充分用好江都先锋、机关党建网、机关单位各类网站、微信公众号等自有媒体,强化正面宣传,传播正能量,弘扬社会主义核心价值观。

4、推进机关文化建设。充分利用江都的光荣历史和红色资源,传承“东进精神”、“引江精神”等红色基因,打造体现部门特色的党内政治文化品牌;
重点打造“书香机关”,建立一批“读书室”、“阅读角”,积极开展经典诵读、评书荐书、读书征文等“全民阅读春风行动”;
开展法治宣传教育,推动“七五”普法工作;
举办健康知识讲座,开展机关爱国卫生运动;
组织羽毛球、游泳等丰富多彩的机关文体活动,营造蓬勃向上,和谐奋进的机关氛围。

二、发挥先锋堡垒作用,锻造坚强有力的机关党组织

5、夯实支部基础建设。学习贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,以提升组织力为重点,不断强化基层党组织政治功能。推进机关党支部标准化、规范化建设,优化基层党组织设置,配齐配强专职党务干部。严格执行基层党组织按期换届规定,实施“候选人资格审查制”、“选举列席制”、“任前谈话制”。加强对机关、企事业、社会组织等基层党组织建设的分类指导,开展党建督查,突出问题导向,整改落实巡视巡察中发现的党建方面问题,整顿软弱涣散党支部,约谈政治巡察问题多发党支部。培育机关特色示范党支部,选树党支部书记工作室和党员教育实境课堂,建立各具特色的“党组织生活馆”,创建“党员之家”、“党建服务驿站”,科学有效推进机关基层党建高质量发展。调整原有机关党建示范点,新确立10个机关党建示范点并规范运作。

6、激励党员担当作为。强化党员教育和实践锻炼,在党员队伍中进行“大练兵、大比武”活动。开展“亮身份、作示范”行动,推行窗口单位、服务行业党员佩戴党员徽章上岗,设立党员示范岗、党员责任区,增强党员意识、发挥先锋模范作用。实施“青领计划”,注重从青年业务骨干、高知群体中发展党员,建立机关优秀年轻党员数据库,将优秀青年党员加入党务干部岗位培养锻炼。组织党员积极参加主题实践、志愿服务及走村入户等活动,引导党员服务社会、服务群众。

7、创新党内组织生活形式。严格执行“三会一课”、民主(组织)生活会、民主评议党员、主题党日等制度。开展“我是党课主讲人”、“我是业务主讲人”活动,以党支部为单位组织党员讲党课、讲业务,7月份机关各单位择优报送1-2篇,拟在9月份“龙川学习月”期间,组织机关“微党课”竞赛。举办“书记论坛”、“先锋讲坛”,根据形势任务要求确定活动主题,党组织书记和党员谈思路、讲经验、话体会,共享经验、共谋发展、互促互学。开展经常性谈心谈话,主动关心和帮助党员解决实际问题。

三、服务项目建设发展,启动机关党建“红色引擎”

8、聚力全区重点工作。围绕区委、区政府中心工作,协助党组(党委)结合部门职能职责,激励机关党员在疫情防控、城乡统筹发展、1+N社会网络化治理、经济体制改革、项目落地、脱贫攻坚、防违拆违等重点任务上打头阵、当先锋。聚焦改革重点任务,开展“机关党建助企建,党员服务上一线”行动。把支部建在项目上,选派100名机关党员深入企业一线了解需求,制定个性化的服务清单,开展物资捐助、创业指导、技能培训、扶智引导、项目跟进等帮扶。推动机关党建在服务改革发展全局中发挥更大作用。

9、持续推进党建品牌。以建设精品党建项目入手,把品牌的理念引入“书记项目”,抓住具有代表性、普遍性的重点难点问题集中攻坚,在实践中打造和完善各具特色的机关党建服务品牌。年底组织党建品牌展示,评审表彰一批优秀党建品牌,对优质项目进行重点跟踪培育,深入挖掘项目特色,将优秀品牌项目汇编成册,宣传推广。

10、培育选树先进典型。在区级机关党支部中开展争创“服务高质量发展先锋行动队”活动,挖掘宣传机关党组织和党员先进事迹,最终确定5-10个进行表扬;
开展争创党员示范窗口(岗)活动,5月底前组织各单位申报,“七一”前夕组织检查验收,命名表彰一批党员示范窗口(岗)。

四、营造健康政治生态,全面加强纪律和作风建设

11、开展党风廉政教育。深入学习党纪党规,引导党员守纪律、讲规矩,转作风、树新风。充分利用“5·10”、“反腐倡廉主题教育月”等重要节点,加强廉政警示教育,进行廉政提醒。严格执行区委《关于整治形式主义、官僚主义的十项规定》,用活用好“三项机制”,增强党员干部干事创业的精气神。

12、加强机关作风建设。严格开展机关作风日常考评、年终社会评议和群众满意度测评,广泛收集社会各界和服务群众对机关各部门、单位作风建设的意见建议,原汁原味反馈,督促各部门单位及时整改。引导各窗口部门常态化推进窗口建设,持续打造群众满意的窗口服务单位和群众满意的服务岗位,服务高质量发展。扩大机关作风评议群众参与面,考评结果纳入区级机关绩效管理和综合考评,强化作风考评的激励作用。

 13、强化监督执纪问责。配齐机关各基层党组织纪检委员,明确工作职责、保障措施、监督管理等要求,推动机关纪检工作规范化,做到监督执纪工作不留盲区、不挂空挡。深化运用监督执纪“四种形态”,探索运用批评教育、约谈函询、诫勉谈话、审查调查等多种方式,让监督常在、形成常态。着力查处违反政治纪律和政治规矩的问题,严肃查处机关党员干部违纪违法案件和损害群众利益的行为。

五、完善制度执行机制,提高机关党建工作效能和水平

14、压实党建责任。坚持一级抓一级,层层压实各级党组织主体责任,督促各机关基层党组织制定党建任务清单。机关党组织书记年终向工委、部门党组(党委)述职,基层党组织书记向上一级党组织述职。年底召开机关述职评议会,选择10家左右机关党组织现场述职接受评议。积极稳妥开展机关党建工作绩效考核,不断完善考核细则和方法,加大考核结果运用和问题整改力度。

15、构建长效机制。建立和完善承诺、述职、评议、考核、问责的“五位一体”工作体系。制定印发《关于加强和改进机关党的建设的实施意见》,加强分类指导、精准指导。修改完善《机关党组织活动经费使用办法》等,突出在争创项目品牌、建设党建阵地、开展党建活动、整改软弱涣散、落实党内关爱、服务离退休党员方面提供保障,科学推进机关基层党建高质量发展。

 16、加强共建共享。推动党群共建,探索组织党建联盟。坚持党建带群建,支持工青妇组织依据各自章程,发挥各自优势,协调工会、团区委、妇联等组织开展主题活动,动员和凝聚机关干部、青年、妇女积极投身江都经济社会建设,干事创业。继续开展无偿献血、助学、助困、助残等“献爱心,送温暖”活动。

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